为什么医疗保健行业的商业职业是有需求的

在医疗保健领域，人口统计数据可以决定一切. 就像一排多米诺骨牌一样，人口统计的小费会产生影响每个人的反应. 这对未来考虑申请大学的学生来说意义重大 在线工商管理硕士医疗保健管理计划.

老龄化的婴儿潮一代

现在美国的多米诺骨牌正在倒下.S. 是婴儿潮一代的老龄化. 在他们年轻的时候，他们是这个国家所见过的最大的儿童群体. 今天, 随着年龄的增长, 他们为从事医疗保健事业的专业人士创造了许多机会.

50岁以后，医疗费用呈指数增长, 人们一生中大约一半的医疗支出是在老年时期完成的. 这有两个含义：首先, the number of available healthcare careers is increasing to provide the healthcare services associated with these expenses; second, 这种加速的经济活动将使我们的国内生产总值（gdp）中更大的份额进入医疗保健行业. 综上所述, 这些事实表明，对医疗保健管理人员的需求也在增加，并将稳定地持续多年. 像这样, 对于拥有mba学位的专业人士来说，就业机会比实际的合格人才要多.

除了对医生的需求, 技术人员和辅助专业人员的工作机会也在激增. 这种增长需要受过高等教育的医疗保健管理人员来管理招聘, 监督, 培训和提升这些新工人. 此外，扩大医疗服务带来的收入增加需要专业财务管理人员. 随着婴儿潮一代使用更多的医疗保健服务, 大部分资金将来自联邦政府. 私人医疗保健提供者需要了解医疗保健财务的专业人员, 营运及市场推广, 着眼于在竞争激烈的环境中盈利. MBA课程可以为财务人员提供应对这些挑战所需的专业知识.

政府对专业人才的需求

随着政府机构在医疗保健中的作用越来越大，他们对经验丰富的专业人员的需求也越来越大. 越来越多的婴儿潮一代加入医疗保险, 以及《金沙中国》覆盖面的扩大, 公共和私营部门对医疗保健管理专家的需求都在增加. 此外，美国.S. 可能会看到更多的公私合作伙伴关系，以减轻美国经济面临的压力.S. 医疗保健系统.

也许最重要的是, the increased demand for healthcare services is the new norm; the Baby Boomers are no longer the most populous generation in the U.S. 事实上, 千禧一代比婴儿潮一代多, 所以婴儿潮一代的人数最终会减少, 千禧一代将以更大的医疗需求取而代之. 这一趋势表明，在未来几代人中，受过良好教育的人都可以从事医疗保健工作.

---

了解 德克萨斯大学里奥格兰德谷MBA，专注于医疗管理在线计划.

---

来源:

马约,B., & 华纳,K. （2004年6月1日）. 医疗保健费用的终生分布. 2015年10月20日，摘自 http://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC1361028/

库尔特,., & Yellin T. (n.d.). 千禧一代比婴儿潮一代更庞大、更多样化. 2015年10月20日，摘自 http://money.cnn.com/interactive/economy/diversity-millennials-boomers/

医疗卫生服务经理. （2014年1月8日）. 2015年10月20日，摘自 http://www.bls.gov /哦/Management/ medical-and-health-services-managers.htm

---

对这篇文章有问题或担忧吗? 请 金沙中国.

---